経営者のサポーターとして組織運営をお手伝いします
［お名前非公開］（登録日：17年11月27日）
企業の人事に20年勤め15,000人をサポートしながら、人に関わる課題に取り組んできました。
最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。
まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。
課題を解決しながら、今いる従業員の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を可能にする組織を作っていきませんか？
他にも採用、制度設計なども必要に応じてサポート致します。まずはお気軽にご相談下さい！
最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。
まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。
課題を解決しながら、今いる従業員の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を可能にする組織を作っていきませんか？
他にも採用、制度設計なども必要に応じてサポート致します。まずはお気軽にご相談下さい！
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 青山学院大学 経営学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ビザ・インターナショナル・アジアパシフィック・リミテッド 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ロイヤルバンク・オブ・スコットランド 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：AIGビジネスパートナーズ株式会社 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他 |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 社会保険労務士、労務問題に強い弁護士、人材紹介・派遣会社、研修会社、人事関連サーベイ会社、他社人事など |
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［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：19年01月31日）回答ポイント：0pt （54歳/東京都港区/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・...お気に入り営業全般、特に管理営業、接客に強みを持ち、貴社の足りないピースを埋めます。
営業歴40年となりました。 御用聞き営業だけではなく、提案営業も得意とするところです。 人任せではなく、自ら伴走、特には先駆けて成果奪取に向かいます。 年齢的な常識も持ち合わており、いまがいちばん楽しいかもしれません。
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