小売店に対する売上向上、能力向上のエキスパート
［お名前非公開］（登録日：15年11月21日）
1.小売店舗の売上拡大について
【経験】
32年間、東日本の百貨店において自社ブランドの売り込み、ショップ運営を行ってきました。社内でトップの売場を担当、或はトップクラスの売上を作ってきました。行ってきた業務は、新規取引、ショップ立ち上げに向けての提案、目標立案、目標進捗管理、販売員採用・教育・指導、管理職時は、百貨店50～60売場、販売員100～150名、営業10～15名の管理、指導、教育を行ってきました。
【提供できること】
①目標管理
・必要な目標は？、
・どのように設定するのか？
・目標をどのように売上拡大につなげるのか？
・年間、月間、週間、日割り、時間割の目標について
・どのように進捗管理して、修正するのか？
②販促計画
・販促活動の目的設定
・販促に対する分析（過去・現在・将来）
・販促に対する計画・進捗・修正
③顧客管理
・顧客カードの作り方
・販促との結びつけ方
・顧客カードの活用について
④店頭オペレーションについて
・人員計画
・商品計画
・在庫計画
2.社員教育（営業・販売）
【経験】
32年間の管理職を含む営業経験。退職後は、明治大学においてビジネスマーケティング実践科を終了し、日商簿記2級の合格、中小企業診断士1次試験を合格し、現在2次試験合格に向けて勉強中です。
【提供できること】
①新入社員教育
・社会人としての心構え
・社会人として最低必要な、経済、財務、アカウンティング、マーケティング、法務、運営管理、経営について
②営業社員教育
・売上、利益について
・顧客について
・目標設定、管理について
・マーケテイング
③販売員教育
・物を売ることについて
・係数管理
・マーケテイング
④幹部教育
・階層別の教育・研修
・組織管理、人事管理、マーケテイング、財務・会計、会社法等を階層別にレクチャ
【経験】
32年間、東日本の百貨店において自社ブランドの売り込み、ショップ運営を行ってきました。社内でトップの売場を担当、或はトップクラスの売上を作ってきました。行ってきた業務は、新規取引、ショップ立ち上げに向けての提案、目標立案、目標進捗管理、販売員採用・教育・指導、管理職時は、百貨店50～60売場、販売員100～150名、営業10～15名の管理、指導、教育を行ってきました。
【提供できること】
①目標管理
・必要な目標は？、
・どのように設定するのか？
・目標をどのように売上拡大につなげるのか？
・年間、月間、週間、日割り、時間割の目標について
・どのように進捗管理して、修正するのか？
②販促計画
・販促活動の目的設定
・販促に対する分析（過去・現在・将来）
・販促に対する計画・進捗・修正
③顧客管理
・顧客カードの作り方
・販促との結びつけ方
・顧客カードの活用について
④店頭オペレーションについて
・人員計画
・商品計画
・在庫計画
2.社員教育（営業・販売）
【経験】
32年間の管理職を含む営業経験。退職後は、明治大学においてビジネスマーケティング実践科を終了し、日商簿記2級の合格、中小企業診断士1次試験を合格し、現在2次試験合格に向けて勉強中です。
【提供できること】
①新入社員教育
・社会人としての心構え
・社会人として最低必要な、経済、財務、アカウンティング、マーケティング、法務、運営管理、経営について
②営業社員教育
・売上、利益について
・顧客について
・目標設定、管理について
・マーケテイング
③販売員教育
・物を売ることについて
・係数管理
・マーケテイング
④幹部教育
・階層別の教育・研修
・組織管理、人事管理、マーケテイング、財務・会計、会社法等を階層別にレクチャ
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 桃山学院大学 経営学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ラピーヌ 部署・役職：百貨店販売部 販売部長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 1.百貨店関係 2.販売職の人材会社関係 3.店舗内装業者 |
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ビジネス、指導経験共に自信があります。
お気に入り経営会議ファシリ/人事採用/コーポレート全般/間接業務の効率化/経営ディスカッション壁打ち
・一部上場会社にて、決算業務/資金調達業務に従事 ・コンサルティングファームにて大手企業様向けに、M&Aアドバイザリー/全社戦略立案/コストカット/大型投資意思決定の支援/クライアント企業経営陣にとる中期経営計画策定の伴奏 等に従事 ・現在は、IT×教育ベンチャーの株式会社クルイトにて、取締役CFOとしてコーポレート全般の管掌のみならず、採用/上場支援/全社戦略策定/新規事業検討/業務改善PJ等を行う。 【強み】...
お気に入り経営全般に関する知識、経験が豊富。企業業績立て直しに関する経験。海外進出支援サポートも可能
大規模な組織から小さな組織の運営を経験し又自ら企業を創業した事によりStart Upも経験しました。企業経営の豊富な知識経験があります。
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