会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!
［お名前非公開］（登録日：15年03月31日）
私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。
他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。
一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。
現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っています。
もし、私の経験に興味を持って頂けて、
会社を成長させる仕組み作りを考えたい方は、一度、ご相談ください。ご協力させて頂ければと思います。
他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。
一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。
現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っています。
もし、私の経験に興味を持って頂けて、
会社を成長させる仕組み作りを考えたい方は、一度、ご相談ください。ご協力させて頂ければと思います。
| 所有資格 | 博士,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京工業大学大学院 社会理工学研究科（社会工学専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：全日本空輸株式会社 部署・役職：整備本部、運航本部、情報システム部、安全 主席部員 業種：運輸・物流 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2015年04月21日以降） |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,欧米進出支援(北米・欧州),生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,採用支援・組織戦略,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 大手企業内のIT系部門の人脈が中心です。 |
アメリカ合衆国
ドイツ同じ地域の顧問
商品開発開発支援、マーケティング戦略支援、ブランディング、新規事業開発支援、販路開拓マッチング支援
長年の営業企画、商品開発、ブランディングに携わった経験から化粧品、加工食品(菓子、冷菓、健康食品)の販売方法、営業戦略、商品開発フロー、ブランド育成。また消費材全般のマーケティングや新規事業立ち上げ、事業計画作成についての支援も可能。マーケティング部門が長かったことから在籍企業以外の同業他社、他業種との交流・人脈もあり、マッチング機能も有する。 顧問活動においては、新商品開発・化粧品ブランディ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年09月28日）回答ポイント：0pt （73歳/東京都港区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開...お気に入り医療介護に関する政策動向、経営企画等に強み。銀行でプロジェクトファイナンスや事業再生の経験も有する。
□職務経験 ■医療介護政策 日本医師会、東京都医師会、全日本病院協会、東京都病院協会、日本慢性期医療協会、認知症グループホーム協会等の業界団体への関与、国会議員の政策秘書等を通じて、わが国の医療・介護政策の動向を把握している。情報収集ルートも多数。 ■医療介護事業の経営企画・財務 医療法人社団永生会(八王子市を地盤とする医療介護福祉複合体。急性期から慢性期、在宅医療、介護事業まで展開)や社会医療法人...
お気に入り中小企業の創造力を高めて元気にする
■私の役割 私の役割は中小企業の創造力を高めることです。商品の価値を創造する力、顧客や市場を創造する力、そして、社員の創造力を高めていただくことです。この３つの創造力を高めることができれば、企業は間違いなく元気になり発展します。具体的な手法として下記の５つの講座を提供します。 ■５つの講座の概要 ①社員の視点と意識を変えて「社員の数だけスターをつくる講座」 社員を人財化するポイントは「視点と意識...
［お名前非公開］講演
［お名前非公開］
（登録日：18年01月20日）回答ポイント：0pt （75歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り
